소통의 시대입니다. 일대일의 소통에 비해 다대다의 소통은 어렵습니다.

대표적인 것이 회의입니다. 회의의 비효율과 불통 무성과를 어떻게 해야 할까요 ?

일단 모여봐의 비효율, 어짜피 모든 것은 정해져있다는

불통, 결론도 실행도 없는 무성과의 회의를 없애는 방법은 무엇일까요 ?

대한상공회의소가 작성한 회의문화에 관한 룰과 준칙입니다.

회의전에 여러 번 읽어봐야 할 것 같습니다.

이런 자료는 이해의 문제가 아니라 행동이 버릇이 되어야 하기 때문입니다.